Integracje firmowe – nie tylko etap onboardingu
Zgrany i zmotywowany zespół – to brzmi jak frazes. Tymczasem od relacji, jakie utrzymują ze sobą pracownicy, zależy to, jak firma poradzi sobie na mocno konkurencyjnym rynku. Zarówno w stworzeniu, jak i utrzymaniu pozytywnych i produktywnych relacji między członkami zespołu pomóc mogą integracje firmowe.
Wiele firm organizuje integracje firmowe z myślą o nowych pracownikach – wówczas takie eventy uwzględniają elementy onboardingu, czyli procesu wdrożenia pracownika w funkcjonowanie organizacji i jej wymagania. Ale integracje firmowe można przeprowadzić też dla osób tworzących zespół już od dłuższego czasu. I często przynoszą one konkretne korzyści.
Gdzie przeprowadzić integracje firmowe?
Integracje firmowe mogą odbywać się zarówno w siedzibie firmy, jak i poza nią. Ponieważ rekomendowany jest wybór neutralnego gruntu, to kadra zarządzająca często decyduje się na organizację wyjazdu integracyjnego. Kilkudniowa wycieczka to nie tylko urozmaicenie pracy, ale także sposób, aby pracownicy:
- lepiej się poznali – w mniej „sztywnym” środowisku, które w naturalny sposób zachęca do wspólnych aktywności;
- sprawdzili się podczas gier zespołowych – w czasie dobrej zabawy pracownicy mogą poznać drzemiący w nich potencjał;
- przeszli szkolenia – integracja dla pracowników zachodniopomorskie może zostać połączona z nauką.
Jak wybrać miejsce na wyjazd integracyjny?
Wiele wyjazdów integracyjnych nieprzypadkowo ma miejsce latem – modnym kierunkiem podróży są nadmorskie miejscowości. Ale możliwości jest więcej. Pracownicy korporacji często decydują się na ośrodki agroturystyczne, które są położone z dala od miejskiego zgiełku. W takich miejscach nie tylko panuje tak pożądana cisza – zapewniają one też kontakt z naturą.
Wybierając miejsce na letnie integracje firmowe, warto wziąć pod uwagę zdanie samych pracowników – to właśnie oni mają się dobrze bawić. Jednocześnie należy sprawdzić, jakie atrakcje oferuje swoim gościom wybrany ośrodek. Wiele dworków, hoteli czy pensjonatów stawia na aktywny wypoczynek – uczestnicy integracji mogą m.in. spacerować z kijkami nordic walking czy sprawdzić się na korcie tenisowym.